Midtfyn Provsti

Har provstiet et særligt teologisk retningspræg?

Generelt ”Midt i det kirkelige landskab” med præg af det grundtvigske. Der er 2 valgmenigheder og en frimenighed i provstiet. 

Hvorfor skal man søge stilling i dit provsti?

Der er stor velvilje mod kirken, nuværende menighedsråd vil gøre det godt for deres præst, overkommelige embeder, gode kolleger, der er villige til samarbejde og som har det godt sammen.

Flere fælles arrangementer såsom fælles provstifriluftsgudstjeneste 2. pinsedag, salmemaraton, nu med nye salmer, konfirmandrollespil for samtlige 7. klasser i provstiet, og hvor alle præster deltager. 

Hvordan er samarbejdsformen i provstiet f. eks. med hensyn til ferieplanlægning osv.?

Præsterne er inddelt i byttegrupper, hvor de indbyrdes planlægger og aftaler ferie/frihed. Nogle præster arbejder endvidere sammen på tværs af byttegrupperne om eks. konfirmander, demensgudstjenester, foredragsaftner.

Hvilke konventer findes der i provstiet?

3-4 årlige provstikonventer, et middagskonvent med foredrag, oftest ved en af præsterne, en studiedag/døgn. En studietur ca. hvert 4. år. Og et årligt fælleskonvent med Fåborg provsti.

Hvordan fastholdes fagligheden blandt provstiets præster?

En provstistudiekreds ligger pt. i dvale. Præsterne bevilliges en årlig studieuge, og ønske om kurser under FUV eller andetsteds. Flere af præsterne har en phd.

Er der planer om ændringer i samarbejdsformer – f.eks. oprettelse af teams?

Byttegrupperne fungerer som uformelle teams. Vi arbejder på at få det mere formaliseret, bl.a. med muligheden for at arbejde sammen om flere frisøndage og for at bistå hinanden i det daglige.

Hvordan er den demografiske udvikling?

Der er stor tilflytning især i Sdr. Nærå, Årslev og Ringe, i det hele taget i den nordlige del af provstiet, hvorfor der her er mange yngre familier med børn. Et område, hvor der ikke er langt til motorvej, og der går tog fra Odense til Svendborg.

Har du kendskab til kommunale strukturændringer f.eks. i skolestrukturen?

Ikke udover det, der skete ved kommunalreformen, med 3 centralskoler. Det giver lidt udfordring med placering af konfirmander, herunder ganske store hold. 

Hvad vil du selv tilføje som vigtig viden om dit provsti?

Et godt, harmonisk provsti, hvor der er mulighed for at prøve kræfter med forskelligt. Der er et godt kollegaskab og god samarbejdsvilje.

Kirkegangen veksler i de forskellige sogne, hvilket også bør ses i sammenhæng med flere ganske små sogne.