Beskæftigelsesgraden er på 50%
Biskoppen kan udarbejde regulativ for arbejdsfordelingen.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.
Der vil til lønnen kunne ydes en til kvoten svarende del af et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 43.000,- årligt.
Der ydes ligeledes en til kvoten svarende del af et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,- årligt.
Der er ikke knyttet tjenestebolig til stillingen.
Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.
Alle uanset køn opfordres til at søge stillingen.
Du kan også læse mere her: https://www.fyensstift.dk/praester/at-vaere-praest-i-fyens-stift
Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, opfordres du til at kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.
Er det første gang du søger embede i Fyens Stift, anbefales du ligeledes at kontakte biskoppens sekretær, for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Mads Davidsen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.
For ikke ordinerede ansøgere bedes kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet vedlagt.
Ansøgninger stiles til Kirkeministeriet, men sendes til Biskoppen over Fyens Stift, Klingenberg 2, 5000 Odense C eller til Fyens Stifts mailadresse kmfyn-ansoegning@km.dk
Ansøgninger skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdag inden kl. 15.00.
Opslået: 06.10.2026
Udløber: 26.10.2026
Der oplyses følgende om embedet:
Da vores kirkebogsførende sognepræst Anna Jensen har fået en 50% stilling i Fyens Stift, opslås hermed en 50% stilling som sognepræst i perioden 1. januar 2027 til 31. august 2030
Thomas Kingos sogn er et bysogn centralt placeret i Odense, der er præget af villabyggeri fra første halvdel af 1900-tallet. Der er p.t. knap 7000 medlemmer af Folkekirken i sognet, som har høj kirkeaktivitet og stort fremmøde til gudstjenester og de kirkelige handlinger. I 2025 var der 69 dåbshandlinger, 13 vielser, 53 bisættelser og begravelser, dertil 3 konfirmandhold samt juniorkonfirmander. Når der er så mange kirkelige handlinger, skal det ses i lyset af en betydelig sogne- bevidsthed og en aldersmæssig spredning.
Der er stor tilslutning til de øvrige kirkelige og kulturelle arrangementer. Kirken har samarbejde med foreningsliv, institutioner, skoler og ungdomsuddannelser, som findes i sognet og vil gerne styrke disse kontakter yderligere.
Arbejdsopgaverne fordeles med ca. hver 4. højmesse, og hver 4. af de kirkelige handlinger og andre gudstjenester. Udover højmesser afholdes der månedligt lørdagsdåb, en månedlig demensplejehjemsgudstjeneste, en månedlig aftengudstjeneste og ca. 7 børnegudstjenester årligt. Gudstjenesterne fordeles efter præsternes ønsker og kompetencer.
Der er juniorkonfirmander og børneklub som primært varetages af Kirkekulturmedarbejderen, der er to konfirmandhold fra Hunderupskolen og et opsamlingshold med børn fra andre skoler. Der afholdes 9 menighedsrådsmøder om året, og udvalgsarbejde fordeles mellem præsterne.
Kirkeligt set lader sognet sig bedst definere ved i overvejende grad at være orienteret mod et grundtvigsk præg samt mod respekten for de luthersk-evangeliske og folkekirkelige traditioner. Dette afspejler sig også i samarbejdet med et menighedsråd, som lægger vægt på præstens frihed og som har fokus på gudstjenesten og de kirkelige handlinger som centrum for kirkens liv.
Menighedsrådet prioriterer et godt samarbejde mellem alle kirkens medarbejdere: 2 præster, 1 kordegn, 1 organist, 1 kirke- og kulturmedarbejder og 2 kirketjenere.
Der er tæt samarbejde mellem præster og organist om gudstjenesterne og de kirkelige handlinger.
Henvendelse angående stillingen og en uforpligtende snak stiles til:
Formand Vibeke Nielsen, 61 68 43 55, mail: 7777fortrolig@sogn.dk
Sognepræst Anna Jensen, 29 77 13 11, mail: ansj@km.dk
Provst Regina Ljung, 51 14 31 80